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女性 総務です。
 さて先日プレミアムフライデーでしたが皆さんはどのようにお過ごしでしたか?
毎月末金曜日(フライデー)に、普段よりもプレミアムな生活を推奨する個人消費喚起キャンペーン・・・・・。
午後3時(15時)に仕事を終えることで、働き方改革とも連携し・・・・。
給与支給日直後に該当しやすい月末金曜日には、夕方を買い物や週末旅行などに充てることを推奨・・・・・。
(一部引用)
ですが・・・。
女性 零細企業の当社では、まず・・・、就業規則の変更が必要な気がします・・・。
一応、変形労働時間制ではありますが、とりあえず目の前の仕事を終わらせないと・・・。

ニヒル 生産管理部です。すべての業務で納期があるので、プレミアムフライデーを最優先での業務スケジュールはかなり無理があるかと思います。
まぁ業務がなければそもそも早く帰ることができる体制にはなっているので、月末金曜日に限定して早く帰る必要がありません。
プレミアムフライデーとして広く浸透するのかというのは今後の推移を見守りましょう。

女性 まずは当社としてはとるべき休日をしっかりと取りましょう。
ところでプレミアムフライデーですが、どんなプレミアムにしましたか?

にわとり 某うどん屋でてんぷらを追加しました。
うさぎ コンビニでいつもは一つの唐揚げを2つ購入・・・。

女性 フライデーはそういう意味じゃないです。





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